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在新加坡这座快节奏的城市，每一个公共假期对于打工人都无比珍贵。由于带薪年假相对有限（普遍在 14~21 天左右），想要实现“请少假、休大假”的跨国旅行，科学拼假就成了职场人、外派白领及留学生每年的必修课。
根据新加坡人力部 (MOM) 最新公布的日历，2027 年不仅有 五个天然 3 天长周末，5 月份更是罕见地在同一周内迎来了两个法定公假，创造了“请 3 休 9”的年度拼假天花板！所以，2027 年绝对是值得提前规划旅游行程的“放假大年”！
无论您想要回国探亲、安排家庭出游，飞往欧洲避暑、去日本看雪，还是只想去邻国海岛躺平，本篇攻略都将详细梳理了 2027 全年的公共假期时间点、最佳拼假策略以及各时令旅游圣地推荐，助您把每个假期都过得充实值得！
一、2027 年新加坡公共假期概览：5 个长周末与春节补假
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🗓️ 11 天法定公共假期：贯穿全年的 11 天带薪假期，是所有受新加坡《雇佣法令》保护的职场人的权益。
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🏖️ 5 个“天然长周末” ：无需消耗年假就能连休 3 天！2027 年的天然长周末多达 5 个，分别是：元旦、农历新年、耶稣受难日、哈芝节 和 国庆日。
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🧧 春节恰逢周日，喜提“周一补假” ：根据 MOM 的规定，如果法定公假落在星期日，次日（通常为周一）将自动顺延为法定带薪补假。 2027 年的农历正月初二（2月7日）正好是星期日，因此，2月8日（星期一）将放假一天！这使得初一、初二与周一补假相连，形成了春节的 3 天连休。
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🚀 拼假原则：2027 年不仅长周末多，5 月份还有罕见的“同周双公假”！通过科学的规划，利用公假前后的工作日，实现“请 1 天休 4 天”的微度假，或者“请 3 休 9”、“请 4 休 9”的跨洲大长假。
二、MOM 官方：2027 年新加坡 11 天法定公共假期总表 (附拼假攻略)
(数据来源：新加坡人力部 MOM 2027年公假公告。建议截图保存本表！)
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节日名称与简介 |
2027年日期 (星期) |
连休天数 / 调休补假说明 |
💡 最佳拼假攻略 |
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元旦 (New Year's Day) (迎接新年的全球性节日，全岛跨年狂欢) |
1月1日 (周五) |
🏖️ 天然长周末 (连休 3 天) |
若 2026.12.31 (1 天) 请假，可连休 4 天提前开启跨年 “请 1 休 4” |
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农历正月初一 (Chinese New Year) (华裔最重要的传统新年，拜年与阖家团圆) |
2月6日 (周六) |
周六公假 (休 1 天) |
【探亲/滑雪】 🎯 请 2月9日至12日 (4 天)，总计连休 9 天 (2.6 - 2.14) “请 4 休 9” |
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农历正月初二 (CNY Day 2) (大年初二，继续走亲访友，传统回娘家日) |
2月7日 (周日) |
⚠️ 遇周日，依法顺延 依法顺延至周一补假 |
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春节法定顺延补假 (CNY Off-in-lieu) (初二落在周日，依法顺延至周一的法定公假) |
2月8日 (周一) |
🏖️ 天然长周末 (连休 3 天) 与初一初二共同形成 3 天长假 |
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开斋节 (Hari Raya Puasa) (穆斯林斋月结束的盛大庆典，象征宽恕与新生) |
3月10日 (周三) |
周中公假 (休 1 天) |
【衔接学校假期】 🎯 请 3月11日至12日 (2 天)，总计连休 5 天 (3.10 - 3.14) “请 2 休 5” |
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耶稣受难日 (Good Friday) (基督教纪念耶稣受难的日子，传统吃十字包) |
3月26日 (周五) |
🏖️ 天然长周末 (连休 3 天) |
🎯 请 3月25日 (周四)，总计连休 4 天 (提前避开新山出境拥堵) “请 1 休 4” |
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劳动节 (Labour Day) (致敬全球劳动者的法定假日) |
5月1日 (周六) |
周六公假 (休 1 天) |
将补休定在 4.30 (周五) 或 5.3 (周一)，可形成 3 天长周末 |
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哈芝节 (Hari Raya Haji) (穆斯林宰牲节，纪念奉献精神与朝觐结束) |
5月17日 (周一) |
🏖️ 天然长周末 (连休 3 天) 与下方的卫塞节同周，迎来神仙假期 |
🔥【双节同周：全年最强！】 🎯 仅请 5月18、19、21日 (3 天)，总计连休 9 天 (5.15 - 5.23) “请 3 休 9” |
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卫塞节 (Vesak Day) (佛教徒纪念佛陀诞生、成道和涅槃的圣日) |
5月20日 (周四) |
周四公假 (休 1 天) 罕见同周双公假，造就神仙假期 |
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国庆日 (National Day) (纪念新加坡 1965 年独立的举国盛典) |
8月9日 (周一) |
🏖️ 天然长周末 (连休 3 天) |
【国庆避暑长线游】 🎯 请 8月10日至13日 (4 天)，总计连休 9 天 (8.7 - 8.15) “请 4 休 9” |
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屠妖节 (Deepavali) (印度教的排灯节，象征光明战胜黑暗，小印度亮灯) |
10月28日 (周四) |
周四公假 (休 1 天) |
【秋季周边游】 🎯 请 10月29日 (1 天)，总计连休 4 天 (10.28 - 10.31) “请 1 休 4” |
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圣诞节 (Christmas Day) (基督教纪念耶稣诞生的全球性节日，乌节路亮灯) |
12月25日 (周六) |
周六公假 (休 1 天) |
将补休定在 12.24 (平安夜) 或 12.27 (周一)，可形成 3 天长周末 |
⚖️ MOM 官方休假权益与加班费说明
根据新加坡人力部 (MOM) 官网《雇佣法令》(Employment Act) 的最新规定，关于公共假期的适用人群与薪酬核算，您需要了解以下核心条款：
1. 谁能享有这 11 天法定公共假期？
所有受《雇佣法令》(Employment Act) 保护的雇员（包含全职、兼职、临时工和合约工），无论国籍，都有权享有这 11 天带薪公共假期。 ⚠️ 注意：根据 MOM 规定，如果您在公共假期前后的工作日无故缺勤，将直接丧失该公假的带薪待遇！雇主有权据此从您的正常月薪中扣除 1 天的工资。此外，如果公假落在您已获批的无薪假 期间，同样无法享有该假期的薪水。
2. 公假落在周末（休息日/非工作日）怎么放假？
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落在周日：根据法律，如果公假落在您的法定休息日（通常为周日，如 2027 年的正月初二），下一个工作日（通常为周一）将自动成为法定带薪补假。
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落在周六：对于每周工作 5 天的打工人，周六为非工作日。如 2027 年的初一、劳动节、圣诞节落在周六，雇主必须为您提供额外 1 天的薪水，或者经劳资双方同意，给予 1 天带薪补休。
3. 如果公共假期被要求回公司加班，工资或加班费怎么算？
如果雇主要求您在法定公假当天上班，除了您当月正常的月薪外，雇主必须遵循以下补偿方案：
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默认（给钱）：额外支付 1 整天的基本工资。如果您在公假当天加班超过正常工作时间，超出的部分雇主必须额外按照法定加班费标准来支付。
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替代（给假）：经双方协商同意，雇主可以安排另一天作为带薪替代公假。
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不受《雇佣法令》第四部分（加班费条款）保护的人群： 对于经理、高管 (Managers and Executives) 以及月薪超过特定标准的员工（体力劳动者 >$4,500，非体力劳动者 >$2,600），雇主可以选择给予双方同意的“带薪补休 (Time-off-in-lieu)”，而不必支付额外工资：
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如果公假当天您只工作了 4 小时或更少 ➡️ 雇主需给您 4 小时 的带薪补休。
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如果公假当天您工作了 超过 4 小时 ➡️ 雇主需给您 1 整天 的带薪补休。
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三、2027 年最佳拼假方案推荐
1）🌟 5 月“请 3 休 9”（2027 全年度假天花板）
2027 年 5 月是全年最特殊的月份，哈芝节（5月17日 周一）与卫塞节（5月20日 周四）恰好落在同一周。这是规划长线旅行的最佳时机。
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假期时间：“哈芝节 (5月17日-周一) + 卫塞节 (5月20日-周四)”
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拼假方式：
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如何请假：请假 3 天（5月18日-周二、19日-周三、21日-周五）。
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休假天数：共 9 天（5月15日-周六 —— 5月23日-周日）。
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建议安排：适合气候宜人的初夏欧洲游、澳洲反季旅行，或土耳其/中东等长途路线。
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2）🏖️ “请 1 休 4”（周边轻度假）
如果不想一次性消耗太多年假，可以利用落在周四的公共假期，只需周五请假，加上原有的周末，即可连休 4 天。
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10 月屠妖节
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拼假方式：10月28日（周四公假）+ 🎯请 10月29日（周五） + 连休周末（10月30-31日），共休 4 天。
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5 月卫塞节
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拼假方式 (若不想休上述 9 天长假)：5月20日（周四公假）+ 🎯请 5月21日（周五） + 连休周末（5月22-23日），共休 4 天。
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- 建议安排：去马来西亚槟城吃美食、印尼科莫多岛看蜥蜴，或飞泰国清迈短途放松。
3）✈️ “请 4 休 9”（跨国探亲与长线深度游）
当公假刚好落在周一或周三时，只要请掉同周剩下的 4 天工作日，就能打通前后两个周末，拼出 9 天长假，非常适合回国探亲或深度游。
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2 月春节（探亲/回国/滑雪）
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假期时间：2月6日 (周六初一)、2月7日 (周日初二)、2月8日 (周一初二顺延补假)。
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拼假方式：🎯 请 2月9日 (周二) 至 2月12日 (周五) 共 4 天，顺接周末，连休 9 天 (2.6 - 2.14)。
- 建议安排：回国探亲或前往日本/瑞士滑雪。
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3 月开斋节（完美衔接第一学段学校假期）
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假期时间：3月10日 (周三)。
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拼假方式：🎯 请 3月8-9日 (周一二) + 3月11-12日 (周四五) 共 4 天，打通前后两个周末，连休 9 天 (3.6 - 3.14)。
- 建议安排：初春适合飞往日本或韩国追寻早樱。
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8 月国庆（避暑自然季）
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假期时间：8月9日 (周一)。
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拼假方式：🎯 请 8月10日 (周二) 至 8月13日 (周五) 共 4 天，顺接周末，连休 9 天 (8.7 - 8.15)。
- 建议安排：推荐前往南半球（如新西兰、澳洲）避暑，或去非洲肯尼亚观赏动物大迁徙。
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四、2027 年各假期 (拼假) 出游目的地推荐
知道了何时休，当然还要清楚“去哪玩最合适”！结合 2027 年的公假分布与全球季节时令，我们梳理了涵盖周边轻度假与跨洲长线游的目的地灵感清单。建议您根据以下时令提前半年锁定机票与酒店：
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假期节点 |
建议休假时长 |
🎯 推荐目的地 |
✈️ 时令特色 |
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🌱 第一季度 (Q1) |
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1月 元旦 (1.1 - 1.3) |
3 天 (无需请假) |
周边海岛：印尼民丹岛 (Bintan)、巴淡岛 (Batam) 周边自驾：马来西亚迪沙鲁 (Desaru Coast) |
刚跨完年不宜过度劳累，推荐距离近、免签且无需长途飞行的周边海岛度假村，享受慢节奏的躺平与水上活动。 |
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2月 春节 (2.6 - 2.14) |
9 天 (请 4 天) |
北半球冰雪：日本北海道、瑞士阿尔卑斯山 南半球反季：澳洲墨尔本/悉尼、新西兰南岛 |
此时正是北半球滑雪的最佳月份，适合渴望体验纯白冬日的赤道居民；若想避寒，南半球正值气候最宜人的夏末秋初，非常适合自驾。 |
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3月 开斋/耶受难日 (3.6 - 3.14) |
4 - 9 天 (请 0-4 天) |
东亚初春：日本关东/关西、韩国釜山 文化探索：台湾环岛游 |
三月气候开始转暖，完美接轨 MOE 第一学段假期。正是前往日本或韩国追寻初春早樱、体验东亚春季庆典的最佳时机。 |
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☀️ 第二季度 (Q2) |
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5月 哈芝/卫塞节 (5.15 - 5.23) |
9 天 (仅请 3 天) |
欧洲初夏：法国南法、意大利托斯卡纳 中东探秘：土耳其、埃及 潜水胜地：马来西亚停泊岛/热浪岛 |
北半球气候刚刚好，能完美避开 7-8 月的酷暑、暑假天价机票与拥挤人流；同时，周边海岛水质清澈，是考取潜水证的绝佳月份。 |
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🍁 第三季度 (Q3) |
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8月 国庆日 (8.7 - 8.15) |
3 - 9 天 (请 0-4 天) |
自然奇观：肯尼亚马赛马拉、坦桑尼亚 周边潜水：仙本那 (Semporna)、刁曼岛 (Tioman) |
这段时间是前往东非观看震撼世界的“动物大迁徙”的黄金月份。如果不想飞长途，仙本那的玻璃海在 8 月能见度达到全年顶峰。 |
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❄️ 第四季度 (Q4) |
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10月 屠妖节 (10.28 - 10.31) |
4 天 (请 1 天) |
秋季风光：韩国首尔/济州岛 高性价比周边：越南岘港/会安古镇 |
利用“请 1 休 4”，飞往韩国赏秋叶，或前往越南体验高性价比的美食与古镇慢生活，避开年底的高峰期。 |
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12月 圣诞/跨年 (12.24 - 1.2) |
3 - 10 天 (请 3-4 天) |
欧洲节庆：德国/奥地利/捷克 (圣诞集市) 极光追逐：芬兰拉普兰 (Lapland)、冰岛 |
年底适合彻底放松，去欧洲体验最正宗的圣诞集市氛围；或者前往北欧开启追逐极光、拜访圣诞老人的奇幻之旅。 |
五、主流机票、酒店与玩乐预订平台/App
规划好完美的假期后，接下来就是实打实的“掏钱”环节了。我们筛选了新加坡本地最实用、支持直接预订的主流第三方 OTA（在线旅行社）平台，涵盖了机票、酒店以及当地玩乐。
以下为您汇总了它们的专长领域、语言支持与支付方式，方便您一站式搞定出行需求：
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类别 |
预订平台 |
🎯 主打业务与特点 |
🌐 页面语言 |
💳 支付方式 (针对新加坡用户) |
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✈️🏨 机酒综合 |
(携程国际版) |
【东亚航线与一站式】 中日韩机票与当地门票/高铁资源雄厚，中文客服响应极快。 |
简体/繁体中文、英文 |
信用卡、PayNow、GrabPay、微信/支付宝 |
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(亿客行) |
【机酒打包与全球网络】 欧美及全球航线覆盖广，最大的优势是“机票+酒店”一起预订通常有超高折上折。 |
中文、英文等多种语言 |
信用卡、PayPal |
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🏨 酒店专区 |
(安可达) |
【亚洲区酒店霸主】 东南亚及日韩酒店价格极具统治力。常与 DBS/UOB 等本地信用卡合作 7%-10% 专属折扣。 |
中文、英文等多种语言 |
信用卡、PayNow、PayPal |
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(缤客) |
【欧美资源与灵活退改】 欧美房源极强，最大的优势是支持“到店付款”及免费取消，行程不确定时的首选。 |
中文、英文等多种语言 |
主要为信用卡（多数为担保，到店刷卡支付） |
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🏡 特色住宿 |
(爱彼迎) |
【多人家庭与特色民宿】 适合带长辈或小孩的“请3休9”长假，租带厨房和洗衣机的一整栋别墅，性价比远超多间客房。 |
中文、英文等多种语言 |
信用卡、Apple/Google Pay、PayPal |
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🎢 门票玩乐
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(客路) |
【周边玩乐与包车】 新马泰日韩的景点门票、交通卡、包车日游极强。常与新加坡本地银行有独家 Promo Code 满减活动。 |
中文、英文等多种语言 |
信用卡、PayNow、GrabPay、Apple/Google Pay |
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【台日韩深度体验】 台湾起家，在台湾地区、日本、韩国的深度体验游、特色小众行程及各类交通卡方面极具特色。 |
简体/繁体中文、英文 |
信用卡、GrabPay、Apple/Google Pay |
六、新加坡放假常见问题 (FAQ)
Q1：公司如果在周六公假时不愿给补休，合法吗？
不合法。根据《新加坡雇佣法》，只要您受该法令保护，且平时工作日不包含周六，雇主必须为您提供一天带薪补假，或补发一天工资。如果公司拒不执行，您有权向 MOM 申
Q2：如何避开长周末出境（去新山或樟宜机场）的大拥堵？
利用“错峰半天出发法”。如果是周五的长周末，尽量请周四下午的半天假提前过关；或者避开周五晚上的高峰期，选择周六清晨最早的航班出发。
Q3：除了这 11 天法定公假，儿童节和青年节我能放假吗？
青年节 (Youth Day)、教师节 (Teachers' Day) 和儿童节 (Children's Day) 属于 MOE 规定的学校专属假期，仅限学生和教职员工享有，普通职场打工人当天依然需要正常搬砖哦！
Q4：还在试用期的新员工，能享受这 11 天带薪公共假期吗？
能。 这是一个常见的职场误区。根据新加坡《雇佣法令》，无论您是否还在试用期，只要您入职了，就依法享有这 11 天法定带薪公共假期。试用期限制的通常是“带薪年假 (Annual Leave)”和“带薪病假 (Paid Sick Leave)”的使用，但不影响公共假期的权益。
Q5：农历除夕、圣诞前夕或跨年前夕，政府有规定公司必须放半天假吗？
没有法律规定。 新加坡的法定公共假期是从正日子（如初一、圣诞节当天）开始的。许多公司（尤其是外企和大型企业）会在除夕或各类节日前夕允许员工提前下班（Half-day off），但这属于公司内部的员工福利 (Company Perk)，并非 MOM 强制的法定义务。如果您的公司要求前夕照常全天工作，是完全合法的。
Q6：如果我请了半个月的“无薪假 (Unpaid Leave)”回国探亲，期间刚好碰上公共假期，我还能拿到这天的假期工资吗？
拿不到。 根据 MOM 的明确规定，如果公共假期完全落在您已经获批的“无薪假 (Unpaid Leave)”期间，您将无权享有该公共假期的带薪待遇。所以在规划超长假期时，尽量用“带薪年假 (Annual Leave)”去覆盖公假节点会更划算。
2027 年的新加坡公共假期分布对打工人可以说是非常友好。只要合理规划手中的 7 到 10 天年假，都能轻松实现“2 次长线跨洲游 + 3 次周边海岛微度假”的年度旅行自由。注意，机酒价格通常在假期前半年就会开始上涨，建议提早规划好行程哦！
